Aufgaben
- Als technischer Projektleiter sind Sie verantwortlich für die erfolgreiche Abwicklung der internen Entwicklungsanteile unserer Produktentwicklungsvorhaben. Dabei achten Sie auf Qualität, Termine und Kosten. Sie berichten hierbei an den Bereichsleiter der Entwicklung.
- Sie planen den detaillierten Aufbruch des jeweiligen Entwicklungsvorhabens gemeinsam mit dem Systemarchitekten und in Abstimmung mit dem Projektleiter.
- Sie koordinieren die Terminlage der relevanten Entwicklungsschritte mit den Ressourcenverantwortlichen und unterstützen bei der prioritätsgerechten Aufgabenverteilung.
- Sie stellen die planungsgemäße Abwicklung der Entwicklungsschritte sicher. Dabei achten Sie insbesondere auf die Herausforderungen, die sich aus der parallelen Abarbeitung mehrere Entwicklungsvorhaben ergeben.
Profil
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurswesen oder Ähnlichem.
- Sie verfügen über Erfahrung in der Leitung von komplexen Technologieprojekten.
- Zertifizierung nach GPM/IPMA Level C wäre wünschenswert.
- Prozesse nach V-Modell XT sind Ihnen bestens vertraut. Sie können sich aber auch für agile Ansätze begeistern und wählen situativ den geeigneten Weg.
- Das Arbeiten in einer Multi-Projekt-Umgebung ist Ihnen bestens vertraut.
- Sie sind überzeugungsstark, kommunikativ und verstehen es, ein Team zu begeistern.
- Einen sicheren Umgang mit Tools wie z.B. MS Project oder DOORS setzen wir voraus.
- Sie verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das bieten wir
Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
- 30 Tage Urlaub
- grundsätzlich 35 Std.-Woche
- Gleitzeit möglich (nur für Tarif-MA)
- attraktive Altersversorge
- Jobbike
- Zuschuß zum Jobticket
- Obstkorb
- freier Kaffee- und Tee
- Gesundheitsförderung/ Sportprogramm (Hansefit)
- Krippenzuschuß
- Teilnahme Firmenevents wie Kiellauf
Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.
Kontakt
Kian Alai
Recruiting Expert
