Aufgaben
Als Projektmanager (m/w/d) übernehmen Sie folgende Aufgaben:
- Durchführung von Teilprojekten oder Projekten kleineren und mittleren Umfangs inkl. der Erstellung und Überwachung von Projektplänen nach Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben und Modifizierung und Implementierung der Projektschritte bei gleichzeitiger Beachtung der Unternehmensziele und Produktstrategien
- Selbstständige Durchführung der Beauftragungen aller für die (Teil-) Projektbearbeitung erforderlichen Leistungen
- Sicherstellung der Planung, Steuerung und Kontrolle der beauftragten Leistungen und der erforderlichen Prozesse nach innen und außen unter Einbindung des Projektteams, Partner und Lieferanten sowie deren Betreuung
- Regelmäßige interne und externe Berichterstattung inklusive Unterstützung bei der Repräsentation der Unternehmung gegenüber externen Kunden und Durchführung von Lessons Learned
- Kontroll- und Freigabetätigkeiten für das zugeteilte Projektbudget, die Projektmarge, den Mittelabfluss und die Projektmeilensteine
- Unterstützung bei der Angebotserstellung
- Durchführung des Chancen-/Risiko- bzw. des Claim/Waiver-Managements
- Vorbereitung und Begleitung von Management-Reviews
Profil
- Technisches oder kaufmännisches Hochschulstudium
- Projektmanagementzertifizierung wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleitung
- Gutes kaufmännisches oder technisches Grundwissen und Basiswissen aus dem Vertragswesen
- Analytisches Denken, Eigeninitiative und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
- Gute Kenntnisse in MS-Office-Programmen und ERP-Systemen
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Konfliktlösung
- Kundenorientiertes Denken
- Fachliche und disziplinarische Kompetenzen
- Kenntnisse in Verhandlungstechniken
- Interkulturelle Kompetenz
- Bereitschaft für gelegentliche nationale und internationale Dienstreisen
Das bieten wir
Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:
- Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
- Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
- Bikeleasing
- Corporate Benefits
- Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!
Kontakt
Thomas Becker
Senior Recruiter
Tel.: +49 421 457 2139
