Aufgaben
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Simulation and Platform Solutions (m/w/d) im Bereich Services.
- Sie stellen die bedarfsgerechte Qualifizierung der Mitarbeitenden sicher und unterstützen ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Sie sind für die Ausrichtung der Abteilung entlang der strategischen und technologischen Unternehmensziele verantwortlich. Das schließt ebenfalls die aktive Verfolgung von Trends im Bereich Simulation und Kommunikation ein.
- Dabei planen und optimieren Sie benötigte Ressourcen sowie deren Einsatz unter Berücksichtigung eines Multiprojekt- und Produkt-Umfeldes.
- Sie sind weiter für die Nachbesetzung von Stellen und das Führen von jährlichen Mitarbeitergesprächen verantwortlich.
- Für die Planung und Umsetzung der Ziele Ihrer Abteilung sind Sie verantwortlich.
- Sie steuern und überwachen die Einhaltung der Servicesprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich und arbeiten verantwortlich mit an der kontinuierlichen Verbesserung der angewandten Standards und Prozesse.
- Die Erledigung der vereinbaren Leistungen im Rahmen von Kosten, Zeit und Qualität innerhalb der Abteilung liegt ebenfalls in Ihrer Verantwortung.
- Sie vertreten alle personalwirtschaftlichen Belange der Abteilung nach innen und nach außen.
Profil
- Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurswissenschaftliches bzw. technisches Studium in einem MINT-Bereich vorweisen.
- Weiterhin verfügen Sie über fundierte Berufserfahrung in der Systemintegration und/ oder Simulation.
- Fundierte Kenntnisse in Führungs-und Waffeneinsatzsystemen auf Schiffen und Booten von internationalen Marinen und anderen militärischen Auftraggebern sind wünschenswert.
- Umfangreiche Kenntnisse und Kompetenzen in der situativen Führung, der Motivation und der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden bringen Sie mit.
- Sie fördern Teamarbeit sowie eine offene und konstruktive Kommunikation der Mitarbeitenden untereinander.
- Mehrjährige Erfahrung bei der technischen Führung von multinationalen bzw. ausländischen Teams und Mitarbeitenden ist wünschenswert.
- Neben eigenverantwortlichem Handeln und Durchsetzungsvermögen zählen sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Belastbarkeit und Flexibilität zu Ihren Stärken.
- Sie sind motiviert Veränderungen voranzutreiben und Innovationen in unserem Verantwortungsbereich zu fördern.
- Strukturiertes Erfassen von komplexen und abstrakten Zusammenhängen in technischen und organisatorischen Systemen fällt Ihnen leicht.
- Sehr gute analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten konnten Sie bereits unter Beweis stellen.
- Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und bringen ein offenes und tolerantes Auftreten gegenüber Kunden unterschiedlicher Nationalitäten mit.
- Die Bereitschaft zu regelmäßigen nationalen und internationalen Dienstreisen rundet Ihr Profil ab.
Das bieten wir
Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:
- Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
- Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
- Bikeleasing
- Corporate Benefits
- Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!
Kontakt
Thomas Becker
Senior Recruiter
